Tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự tại Legacy Mekong Can Tho Autograph Collection ở Cần Thơ, Vietnam

Chúng tôi mời bạn khám phá các cơ hội nghề nghiệp tại công ty Legacy Mekong Can Tho Autograph Collection ở khu vực Cần Thơ. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm các cá nhân tài năng cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự.

Vai trò này cung cấp loại công việc Full-time thú vị và đầy thử thách. Chúng tôi ưu tiên ứng viên có kỹ năng trong và kinh nghiệm làm việc mới bắt đầu / cấp cao. Trung thực, kỷ luật và trách nhiệm là những phẩm chất quan trọng mà chúng tôi tìm kiếm.

Mức lương được đưa ra rất cạnh tranh, ước tính khoảng . Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi tùy thuộc vào chính sách nội bộ của công ty.

Công ty Legacy Mekong Can Tho Autograph Collection hoạt động trong lĩnh vực phù hợp với công ty, cung cấp môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Nếu bạn quan tâm, hãy nộp đơn ngay bây giờ.

Thông tin công việc

Công ty:	Legacy Mekong Can Tho Autograph Collection
Vị trí:	Trưởng phòng Nhân sự
Thành phố:	Cần Thơ, Cần Thơ
Tỉnh:	Cần Thơ
Trình độ học vấn:	Confidential
Lương:	VND 7.500.000 - VND 13.000.000/Month
Loại hình công việc:	Full-time

Mô tả công việc

Hạn nộp: 02/02/2026 Mức lương: Thỏa thuận

Nộp hồ sơ ứng tuyển

THÔNG TIN CƠ BẢN

Số lượng

1

Nơi làm việc

Quận Ninh Kiều – Cần Thơ

Giờ làm việc

Giờ hành chính

Loại hình

Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch

Ngành nghề

Hành chính, nhân sự Nhân sự

Vị trí

Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật

31/01/2026 14:25

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Partners with the leadership team to understand and execute the organization’s human resource and talent strategy particularly as it relates to current and future talent needs, recruiting, retention, and succession planning.

Provides support and guidance to HR generalists, management, and other staff when complex, specialized, and sensitive questions and issues arise; may be required to administer and execute routine tasks in delicate circumstances such as providing reasonable accommodations, investigating allegations of wrongdoing, and terminations.

Manages the talent acquisition process, which may include recruitment, interviewing, and hiring of qualified job applicants, particularly for managerial, exempt, and professional roles; collaborates with departmental managers to understand skills and competencies required for openings.

Analyzes trends in compensation and benefits; researches and proposes competitive base and incentive pay programs to ensure the organization attracts and retains top talent.

Creates learning and development programs and initiatives that provide internal development opportunities for employees.

Oversees employee disciplinary meetings, terminations, and investigations.

Maintains compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, and recommended best practices; reviews policies and practices to maintain compliance.

Maintains knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law.

Performs other duties as assigned.

Familiar with Cadena System.

Please kindly send CV (in English and with picture)

Thank you for your interested in Legacy Mekong Can Tho, Autograph Collection opportunities.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• International Working Environment
• Competitive benefit package per policy
• Competitive salary, annual salary review
• Bonus: monthly service charge, 13th month salary
• Full Salary contribution for social insurance
• Outing activities
• Birthday Leave

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

3 – 5 years of experience as a Human Resources Manager in 4 or 5 star Resort/Hotel

Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all HR-related matters

Good Communication skills and writing skills

Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.

Problem-solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.

YÊU CẦU HỒ SƠ

Please kindly send CV (in English and with picture)

Thank you for your interested in opportunities.

Yêu cầu

• Thể chất và tinh thần xuất sắc
• Tuổi tối thiểu 18 tuổi
• Tuân thủ quy định về thời gian
• Trung thực và có trách nhiệm
• Tính cách tốt và lịch sự
• Sẵn sàng phát triển
• Các yêu cầu bổ sung có thể được kiểm tra trong đơn xin việc

Địa chỉ công ty

Tỉnh	Cần Thơ
Thành phố	Cần Thơ
Google Map	Google Map