Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự C&B Cấp Cao tại Lotte Mall West Lake Hanoi ở Hà Nội, Vietnam

Công ty Lotte Mall West Lake Hanoi đang mở cơ hội việc làm thú vị cho vị trí Chuyên Viên Nhân Sự C&B Cấp Cao tại khu vực Hà Nội. Chúng tôi tìm kiếm những cá nhân có tiềm năng gia nhập đội ngũ của chúng tôi.

Trong vai trò này, bạn sẽ tham gia vào Full-time, mang lại thách thức và cơ hội phát triển. Chúng tôi mong muốn các ứng viên có kỹ năng trong và kinh nghiệm làm việc mới bắt đầu / cấp cao. Trung thực, kỷ luật và trách nhiệm là những phẩm chất mà chúng tôi đánh giá cao.

Mức lương chúng tôi cung cấp rất cạnh tranh, ước tính khoảng . Tuy nhiên, mức lương có thể thay đổi tùy theo chính sách công ty và đánh giá hiệu suất.

Công ty Lotte Mall West Lake Hanoi hoạt động trong lĩnh vực phù hợp với công ty, cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp. Nếu bạn quan tâm, hãy gửi đơn ngay bây giờ.

Thông tin công việc

Công ty:	Lotte Mall West Lake Hanoi
Vị trí:	Chuyên Viên Nhân Sự C&B Cấp Cao
Thành phố:	Hà Nội, Hà Nội
Tỉnh:	Hà Nội -
Trình độ học vấn:	Confidential
Loại hình công việc:	Full-time

Mô tả công việc

Hạn nộp: 28/02/2026 Mức lương: 20 – 30 triệu

Nộp hồ sơ ứng tuyển

THÔNG TIN CƠ BẢN

Số lượng

1

Nơi làm việc

Quận Tây Hồ – Hà Nội

Giờ làm việc

Giờ hành chính

Loại hình

Khác

Ngành nghề

Hành chính, nhân sự

Vị trí

Nhân viên

Cập nhật

28/01/2026 08:45

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Monthly Payroll

Monthly calculate the salary in detail (in Excel System)

Check, verify all data relating to payroll if any (namely overtime working, PIT, Insurance, Labor Employment Status…) to make sure the accuracy of the calculation matched in compare with Cadena System

Manage Time Attendance, Leave Budget, and OT…

Make monthly Salary Approval Reports and all related reports after Payroll.

2. Personal Income Tax (PIT) Related Duties

Make monthly PIT Declaration

Process fully PIT Finalization Process in compliance with Tax Law on PIT

Address all issues if any with Hanoi Tax Department/PIT Code

3. Social Insurance (Social/Health/Unemployment Insurance)

Proceed Approval for Monthly Insurance Report and making the payment

4. Human Resources Business Partner (HRBP): Act as HRBP on Employee Relationship/Work Performance Appraisal/HR Compliance

Employees Relationship

• Guide/Receive, Solving Employee’s Feedback to solve All conflicts (if any) or to ensure the compliance with the Company’s Working Regulations

Support solving all issues about HR Legal Compliance

• Update/Giving Reports/HR solution (if any) about Labor Law/Tax Law on PIT/Insurance or related further legal documents
• Involving in Making Reports/Solving issues in Internal Audit/Labor Inspection/Tax Inspection

5. Other HR tasks and C&B reports as assigned

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Attractive salary package & 13th month salary; Review every year

• Career path & transparency performance system
• Standard training course (offline, online, hybrid)
• Insurance policy: Health insurance; Social insurance; Unemployment insurance. PVI Insurance for employee and family members after 1 and 3 years of working respectively
• 12 annual leaves and 2-3 summer leaves each year
• Lunch at canteen, Free motorbike parking, Taxi for business commute
• Baby born gift, Birthday gift, Marriage allowance, Bereavement allowance
• Annual health check
• Loyalty appreciation for every 5, 10 …. years of working

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

A. Basic requirements:

• Bachelor degree in Human Resources, Accounting or related fields.
• Minimum 3 years of experience in C&B field for company size at more than 200 employees.
• Good at English.
• Good at Teamwork, can work under pressure.

B. Competency requirements ( A.S.K)

1. Attitude: To be Careful, Cooperative, Active and Eager to learn

2. Skills:

• Good at Communication, Negotiation, Problems Solving Skills.
• Good at Computer skills (Words, Excel, PowerPoint), be excellent at excel formulas for salary. computation.
• Good at Reporting & Filling skills, Time – Management & Database.

3. Knowledge:

• Strongly acknowledge and can well apply all processes about C&B – Especially PIT regulations for foreigners working in Vietnam, Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, all Labor regulations on compensation and wages regulation from Government.

YÊU CẦU HỒ SƠ

CV bằng tiếng Anh

Lợi ích khác của công việc

• Thưởng làm thêm giờ cạnh tranh
• Kinh nghiệm làm việc có giá trị
• Môi trường làm việc hỗ trợ

Yêu cầu

• Khả năng thích nghi với công nghệ mới
• Sự linh hoạt trong đối phó với thay đổi
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường toàn cầu

Địa chỉ công ty

Tỉnh	Hà Nội
Thành phố	Hà Nội
Google Map	Google Map